特定求職者雇用開発助成金（発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース）

障害者の雇用と社会参加を促す助成金制度

特定求職者雇用開発助成金（発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース）は、発達障害者や難治性疾患患者を雇い入れる事業者を対象にした、雇用開発助成金のひとつです。
発達障害者や難治性疾患患者を雇い入れる事業者は、企業として、社会貢献度の意識が高い事業者のはずで、職場環境もそれに見合った準備は進めていることでしょう。

厚生労働省側も「発達障害のある方への職場における配慮事例のご紹介」「難病のある方への職場における配慮事例のご紹介」などのリーフレットで、通院の必要性・疲れやすさ等、注意点をまとめています。参考にフォローしておくと、発達障害者や難治性疾患患者の方々が、少しでも有意義な社会参加ができるのではと思います。

なお、「発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース」の対象者は「障害者手帳を所持していない方」となっており、発達障害の場合:発達障害者支援法第2条に規定する発達障害者となります。
難病の場合も、対象疾患一覧に該当する必要がありますから注意してください。
また、継続して雇用する労働者とは、「対象労働者の年齢が65歳以上に達するまで継続して雇用し、かつ、当該雇用期間が継続し2年以上あること」が要件です。
助成額は、6か月の支給対象期が4期まで続く2年計算で、支給総額は120万円となっています（1期ごと30万円）。
（職場適応支援のため、第1期支給申請後に職員が職場を訪問します）