高年齢再就職給付金

一度退職し、失業給付の基本手当を受給している６０歳から６５歳の人が再就職したとき、以下の条件をすべて満たしていれば給付金がもらえます。

◎前の会社を退職時、雇用保険の被保険者期間が通算して５年以上あった

◎現在６０歳以上６５歳未満で基本手当受給中に再就職が決まった

◎再就職時の、基本手当の支給残日数が１００日以上ある

◎再就職後の各月の賃金が、基本手当の基準となった賃金日額を３０倍した金額の７５％未満である

◎再就職した事業所が雇用保険の適用事業所で、被保険者の資格を得てい
ること（短時間労働被保険者を含む）

支給額の計算式は、高年齢雇用継続基本給付金の「６０歳到達時等の賃金月額」を「直前の離職時の賃金月額」に置き換えたもの。上限額、下限額とも高年齢雇用継続基本給付金と同じ。給付期間は下表

高年齢雇用継続基本給付金の計算式

支給対象月の賃金額が６０歳到達時等の賃金月額の６１％未満のとき

支給対象月の賃金額×１５％

支給対象月の賃金額が６０歳到達時等の賃金月額の６１％以上７５％未満のとき

（137.25/280）×６０歳到達時の賃金月額
-(183/280)×支給対象月の賃金額

高年齢再就職給付金支給期間
基本手当の支給残日数	支給期間
２００日以上	２年間
１００日以上２００日未満	１年間
※期間内に６５歳になるとその月で支給は打ち切られます ※高年齢再就職給付金を受ける期間は、在職老齢年金の支給額が調整される場合があります。

対象者	雇用保険の被保険者
必要書類	高年齢雇用継続給付受給資格確認票・（初回）高年齢雇用継続給付支給申請書、賃金台帳、出勤簿、労働者名簿等の所定の証明書類
申請期限	雇用した（された）日以後なるべく早く
申請先	事業所を管轄する公共職業安定所（ハローワーク）※手続きは原則的に事業主が行います